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公司2012年度干部述職大會(huì)順利舉行

發(fā)布日期:2013-01-29 作者: 點(diǎn)擊:

 公司2012年干部述職大會(huì)于2013年1月25日-26日在公司辦公樓五樓宣教室舉行,參加本次述職大會(huì)的有集團(tuán)董事長(zhǎng)李玉奎、財(cái)務(wù)副總裁岳麗娜、行政副總裁高小軍、戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁田潔、陸寶鎂業(yè)總經(jīng)理李玉存以及公司各部門負(fù)責(zé)人,其中集團(tuán)高管述職邀請(qǐng)了公司各位董事參會(huì)。中層干部述職會(huì)議于25日進(jìn)行,高管述職會(huì)議于26日進(jìn)行。
      述職大會(huì)由董事長(zhǎng)助理、人力資源副總裁李濤主持。
      25日中層干部述職會(huì)議,李濤副總裁首先對(duì)本次干部述職大會(huì)作的流程、干部年終考核標(biāo)準(zhǔn)、考核實(shí)施的辦法做了講解。接下來(lái)各部門負(fù)責(zé)人從“崗位職責(zé)及分管工作、2012年工作回顧、存在的問題及解決措施、2013年工作開展思路”四個(gè)方面向大會(huì)進(jìn)行匯報(bào),各負(fù)責(zé)人匯報(bào)完后,進(jìn)行提問環(huán)節(jié)、評(píng)分環(huán)節(jié),全方面考核干部工作情況。
董事長(zhǎng)從“鍛煉的機(jī)會(huì)、展示的平臺(tái)、工作的總結(jié)、提拔的依據(jù)”四方面對(duì)中層干部工作報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)總結(jié)。
      26日集團(tuán)高管述職會(huì)議,集團(tuán)副董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副總裁、行政副總裁、人力資源副總裁、戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁依次向大會(huì)作了報(bào)告。集團(tuán)董事長(zhǎng)聽取了高管匯報(bào)后,高度評(píng)價(jià)了高管工作報(bào)告,他認(rèn)為,本次公司各位干部述職報(bào)告能從實(shí)際出發(fā),全面、科學(xué)的回顧了2012年的工作,提出的解決方案切實(shí)可行。最后董事長(zhǎng)從“2012年,我們與正能共成長(zhǎng);2013年,我們將創(chuàng)造新的輝煌”展開,全面回顧了公司2012年的發(fā)展以及規(guī)劃了2013年發(fā)展目標(biāo)。
      本次會(huì)議的舉行為公司各級(jí)干部提供了鍛煉系統(tǒng)工作總結(jié)能力、全面展示個(gè)人工作業(yè)績(jī)、加深相互交流、促進(jìn)相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺(tái),是公司人力資源規(guī)范管理的重要舉措,對(duì)集團(tuán)公司健康發(fā)展、規(guī)范運(yùn)營(yíng)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)有著重要意義。
董事長(zhǎng)講話
述職大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
合影


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